前所未有的团队新熔炼体验
——致翼智及拓展服务团队的感谢信
翼智企业管理咨询有限公司：
在您们为我们——‘唐山现代金卫软件有限公司’提供野外拓展培训的数天之后，在激动、兴奋、喜悦的情绪略为平复的时候，我们在10月4日、5日参加这次拓展的所有同仁的强烈要求之下，代表他们在此说上几句话，来表达我们共同的心情。
在最初选择拓展合作伙伴的时候，我们经历了一个比较长的过程，其原因有二：一，是我们整个团队以前从未进行过这样大型的集体户外活动，我们想在先期帮助团队成员有个较为全面的了解；其二，我们想选择一个有实力的、有较强培训能力的一家正规的兼拓展训练、管理培训、心理分析等综合业务的企业来建立一个长期的合作关系。因此，我们一共选择了十几家企业，而经过初选后有六家进入我们的视线。在分析了这六家的综合实力之后，最初经公司评选小组划定了三家进行拓展基地的实地考察，虽然三家拓展企业都表示可以陪同我们一起参观考察，但我们没有选择让这三家陪同，就是想用自己的眼睛客观的进行判断（我们相信，并不是所有的参训企业都采用这样的方式来选择最终的训练合作商）。应该来说考察近尾声时，翼智与北京人众人在硬件方面让我们难予取舍，在此不得不提到影响到我们最初做出选择的翼智公司的三位精英培训师。
基地主任赵金海，在我们考察时一直在与我们电话联系，打了十几个电话，很细心地向我们介绍基地情况，为我们遥控指路，表达合作的意愿，让我们最后觉得好象不见见面，不听听他来介绍一下培训的情况，似乎就有些不尽人情了（后来，我在与同事交流的时候，特别把此事与我们的技术服务和客户服务人员进行了分享，应该说服务中的任何一个小细节、一个小技巧都可能是影响大结局的重要因素），于是我们前往八仙湖见到了之前只闻其声的赵金海主任和另外两位培训老师李哲与韩冰。
三位老师给我们的第一印象是他们整齐、专业并且显得很酷（原谅我在此用了一个不太正规的形容词，因为这个感觉不只我有，在后来的培训中，我们公司的女同仁们都感觉一致）的服装、装备。再来，我们就完全为三位老师非常非常专业的培训经历和经验分享所吸引，在没有与其他评选小组商议的情况下，当时我们就不由自主地开始期待活动的进行了。（在此，专业是我们选择翼智的另一个理由，我们认为拓展并不只是组织员工去玩一些高空或者室内的游戏，而最主要的是在随后的分享环节，培训老师能够带给我们的深远的思考和震撼）在此，感谢李哲、赵金海、韩冰三位老师的精彩而实际的解说。
我们要感谢翼智公司，让我们能与这样的一个精英培训团队共同完成了我们的第一次拓展训练的体验。这完全超出了我对拓展的想象，更加超出了所有参训员工的想象。
感谢李总监以及整个营销团队的重视；
感谢李哲老师给我们那样激情迸发的集体分享；
感谢于涵老师带领先锋队（我们的无敌小药片儿队）冲过了一个又一个直面自我分享胜利的挑战；
感谢韩冰老师带领开拓者队（我们的可爱蚯蚓队）分享了一次又一次的欢乐和激动；
感谢王铁城老师带领神八队（我们戏称为小青蛙队）体验了自我的突破与团队共赢的喜悦；
感谢刘威虎老师带领雄鹰队（我们的超级卡通鹦鹉队）队体验了飞跃目标、勇往直前的快乐；
感谢赵金海主任在全程提供给我们的无微不至的生活关注和服务；
感谢所有老师及赵金海主任在所有活动，特别是最后的攀岩中提供的完备的保护和让我们绝对放心的全方位的安全保障；
感谢贾朝刚、侯砚英、刘珊的全程完美的后勤服务及摄影、摄像服务。
感谢贵公司精心的策划、周密的组织和热情的服务，使我们不仅在团队合作和个人意志上得到了提升，也培养了我们积极进取的人生态度；也让我们体验到了野外拓展的乐趣和刺激，认识了我们身上潜在的能量，克服了我们心理的惰性、恐惧，学习更融洽地与他人合作而且心理素质和体能也得到了锻炼。在短短两天的训练时间里，使我们对拓展训练有了更深一层的认识和了解，这种亲身感受是刻骨铭心的；在成功和失败中得到了学习和提高。
不抛弃、不放弃、不埋怨是我们学到的对团队的态度；
从认识、了解到理解是我们团队成员互相认可的过程，这个过程可能平时我们需要数个月才能完成；
服务细致入微、技术客观专业是我们在翼智团队身上看到的光辉质素；
超乎想象、心灵的震憾，是我们活动的最大的体验。
两天的拓展训练已经结束了，但我们人生的拓展训练，永远不会结束。最后，再次感谢翼智给我们提供了这样一个平台，给予我们锻炼的机会！我们希望还能与你们继续这样的合作，也希望翼智能够保持这样的专业素质和水平，为我们提供更多、更深刻的体验！
（又及：我们希望能在年底的时候有一个“余波”活动，把拓展与管理培训有机的结合起来，把这次活动的余波一波又一波的荡漾开去！）
唐山现代金卫软件有限公司
张 泓（代表59名参训员工）
2008年10月24日 |
